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ベトナムからの研修生 ・技能実習生受入制度の ご案内 Who Is 安田佳朗？ （で、なにをする人？？） お手伝いの範囲 外国人研修生・技能実習 　制度の概略 　滞在期間 　 一社当たりの受入可能人数 　 技能実習移行可能対象職種 　その他 ベトナム研修生 　および技能実習の流れ お申込みから 　受入までの手順 ベトナム研修生受入制度 Q&A （参考資料） SPSC国営企業登記認証書「謄本写し・邦訳」 労働者海外派遣活動許可書 「謄本写し・邦訳」 労働者海外派遣協会会員認定書「原本写し・邦訳」 SPSC海外研修生派遣センター外観と研修生写真 サイゴン石油サービス(株)との窓口業務受託契約書 必要手続き書類一覧表

外国人研修生・技能実習制度の概略 その１　滞在期間 その２　１社当たりの受入可能人数 常勤従業員数 「パート除外」 *５０人 以下 ５１人〜 　１００人まで １０１人〜 　２００人迄 ２０１人〜 　３００人迄 ３０１人 　以上 研修生受入可能人数 *３人迄 ６人迄 １０人迄 １５人迄 従業員数の1/20 （１） 常勤従業員数２名以下の場合、 常勤職員数を超える人数を受け 入れることはできない。 《例》 従業員５０人未満の企業の場合 受入開始 1年目 受入開始 2年目 受入開始 3年目 <３人迄> <６人迄> <９人迄> 研修生３人 技能実習生３人 技能実習生３人 ☆☆☆ ★★★ ★★★ 研修生３人 技能実習生３人 ☆☆☆　移行→★★★ ☆：研修生 ★：技能実習生 研修生３人 ☆☆☆ （２） 「研修生」が滞在２年目に「技 能実習生」に移行すると労働者 認定となり、研修生の受入枠が 空くため新たな研修生の受入が 可能となる。→（４ページ参照）